Maßnahmen der Projektförderung

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  • Initiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung (INex-ÜBA)

    Das BMBFSFJ fördert FuE-Projekte zur innovativen Weiterentwicklung der überbetrieblichen Ausbildung mit dem Ziel, eine exzellente Bildungsarbeit in überbetrieblichen Berufsbildungsstätten zu gewährleisten.

  • Begabtenförderung berufliche Bildung für (junge) Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung

    Das BMFTR fördert junge Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung, die ihre Leistungsfähigkeit und Begabung durch besondere Leistungen in Ausbildung und Beruf nachgewiesen haben, um sie durch berufsbegleitende Weiterbildungen oder ein berufsbegleitendes Studium besonders zu unterstützen.

  • Steigerung und Stärkung der berufsbezogenen Weiterbildung durch Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und Weiterbildungsmentoren

    Das BMBFSFJ fördert Vorhaben, die bestehende Konzepte zum Weiterbildungsmentoring strukturell weiterentwickeln sowie bisherige Ansätze verstetigen, um die betriebliche Weiterbildungskultur zu verbessern.

  • Internationale Mobilität von Auszubildenden sowie Ausbilderinnen und Ausbildern (AusbildungWeltweit)

    Das BMBFSFJ fördert Auslandsaufenthalte von Auszubildenden sowie Ausbilderinnen und Ausbildern mit dem Ziel, ihre internationale Berufskompetenz und beruflichen Entwicklungschancen zu erhöhen. Außerdem soll so die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen gesteigert werden.

  • Auf- und Ausbau von Weiterbildungsagenturen

    Das BMAS fördert den flächendeckenden Auf- und Ausbau von Weiterbildungsagenturen als regionale Netzwerke und zentrale Anlaufstellen der Weiterbildungsberatung durch die Servicestelle Weiterbildungsagenturen.

  • Verwaltungsvereinbarung Innovation in der Hochschullehre

    Mit der Stiftung Innovation in der Hochschullehre unterstützen die Bundesregierung und die Länder Hochschulen im Bereich der Lehre bei Projekten mit zukunftsweisendem Charakter, bei Austausch und Vernetzung relevanter Akteure sowie beim Wissenstransfer.

  • Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm)

    Das BMFTR unterstützt Tenure-Track-Professuren mit dem Ziel, die Karrierewege von WiKa an Universitäten und gleichgestellten Hochschulen besser planbar und transparenter zu gestalten und somit die Attraktivität des deutschen Wissenschaftssystems im internationalen Wettbewerb zu steigern.

  • Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen (FH-Personal)

    Das BMFTR unterstützt Hochschulen für Angewandte Wissenschaften / Fachhochschulen bei der Gewinnung von Professorinnen und Professoren durch die Einführung oder den Ausbau strukturwirksamer Instrumente zur Personalrekrutierung und -qualifizierung, um zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit des deutschen Hochschulsystems beizutragen.

  • Gleichstellung von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen (Professorinnenprogramm 2030)

    Das BMFTR fördert die Gleichberechtigung im Hochschulwesen mit dem Ziel, die Beteiligung von Frauen im Wissenschaftssystem zu erhöhen und so die Gleichstellung von Frauen und Männern noch stärker zu verankern.

  • Innovative Frauen im Fokus

    Das BMFTR fördert Forschungsprojekte und Umsetzungsmaßnahmen, die zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Repräsentanz von in Wissenschaft, Forschung und Innovation beschäftigten Frauen beitragen, um die Chancen und Möglichkeiten zur Teilhabe von Frauen in diesen Bereichen zu stärken.

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